top of page

ДЛЯ КОМПАНІЙ, КОМАНД І СТОРІН КОНФЛІКТУ

Управління конфліктами, медіація та корпоративні розслідування

Допомагаємо компаніям і сторонам конфлікту повернути керованість ситуації, знизити ескалацію та знайти рішення.

Витончене рішення_ діалог інтересів_edit

Оберіть свій маршрут

01 ДЛЯ БІЗНЕСУ

Для компаній і команд

Обговорити ситуацію →

Врегулювання, розслідування, навчання

02 ВРЕГУЛЮВАННЯ

Врегулювати конфлікт

Медіація, консультація, переговори

Обрати формат →

03 НАВЧАННЯ

Стати медіатором

Базова підготовка, практика, сертифікація

Дізнатись про навчання →

Мінімалістичні акварельні кільця-1_edite

ЯК МИ МОЖЕМО ДОПОМОГТИ

Різні ситуації потребують різних рішень

Не кожна ситуація вирішується однаково. Спочатку з’ясовуємо обставини та бажаний результат, а потім обираємо оптимальний формат роботи.

01

КОЛИ ДІАЛОГ ЗАЙШОВ В ГЛУХИЙ КУТ

Врегулювання та медіація

Допомагаємо сторонам прояснити ситуацію, відновити діалог і знайти прийнятне вирішення ситуації

Сторони не можуть домовитись

Результат: узгоджені кроки, домовленості, продуктивні рішення

02

КОЛИ НЕОБХІДНО ВСТАНОВИТИ ФАКТИ

Корпоративні розслідування

Досліджуємо обставини складних корпоративних ситуацій та конфліктів, перевіряємо факти, готуємо висновки та аналітику

Є скарги, претензії, конфлікти

Результат: встановлені обставини, незалежні висновки та рекомендації для управлінських рішень

03

КОЛИ ПОТРІБНО РОЗВИНУТИ НАВИЧКИ

Навчання керівників і команд

Навчаємо керівників і команди управляти конфліктами, вести складні розмови, домовлятись та запобігати ескалації.

Складні комунікації та напруга в команді

Результат: практичні навички, інструменти та алгоритми дій у складних робочих ситуаціях

Ситуація не вкладається в один формат?

Опишіть її коротко. Визначимо з чого доцільно почати

Мінімалістичні акварельні кільця-1_edite

ДОСВІД МЕДІАЦІЇ

Практика врегулювання конфліктів

Різні ситуації, різні інтереси сторін - і конкретна робота з пошуку рішення.
Нижче - знеособлені приклади з практики.

Акварельні кільця шавлієвого та бірюзово

НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТОК

Навчання, яке змінює роботу з конфліктами

Корпоративні програми для керівників і команд, професійна підготовка медіаторів, відкриті заходи

ДЛЯ КОМПАНІЙ І КОМАНД

Корпоративне навчання

Управління конфліктами, складні розмови, переговори, ефективна комунікація, емоційна безпека та стресостійкість

Керівники - HR - Команди - Корпоративні групи

ВІДКРИТА ПРОГРАМА

Базова підготовка медіатора БПМ+

Професійна підготовка з практикою медіації та спеціалізацією "Корпоративний медіатор". Для тих, хто хоче опанувати медіацію як професію або інструмент роботи.

Практичне навчання - Сертифікація - Корпоративна спеціалізація

Експертний супровід конфліктів та складних ситуацій

Арсен Сорока

Юридичний радник • Медіатор • Консультант з управління конфліктами​

​​Право • Корпоративне управління • Переговори • Врегулювання конфліктів

Понад 25 років професійного досвіду, з них понад 20 років у банківському секторі, від юрисконсульта до члена Правління банку та директора з правових питань.

Поєдную юридичний та управлінський досвід із професійними інструментами переговорів, медіації та врегулювання конфліктів.​

​Працюю із ситуаціями, де потрібно одночасно врахувати право, корпоративне управління, інтереси сторін, емоції, комунікацію та ризики ескалації.​

Наші клієнти та партнери

Досвід роботи з бізнесом, компаніями, організаціями та спільнотами.

Для компаній, де конфлікти вже впливають на продуктивність, довіру та якість управлінських рішень.

Виявляємо зони напруги, врегульовуємо актуальні конфлікти та допомагаємо створити системні правила роботи з ними.

Етапи:

  1. Діагностика або розслідування - визначаємо зони напруги, конфліктні ризики та точки ескалації.

  2. Врегулювання - працюємо з актуальними конфліктними ситуаціями.

  3. Навчання керівників - розвиваємо навички управління конфліктами й складними ситуаціями.

  4. Правила роботи - формуємо зрозумілі процедури реагування на конфлікти.

  5. Оцінка результатів - аналізуємо зміни, ризики та ефект для взаємодії й управління.

Конфліктами та складними ситуаціями можна управляти професійно.

mediator.in.ua поєднує незалежний аналіз, врегулювання конфліктів, навчання та експертний супровід.

Не знаєте, який формат роботи підійде?
Коротко опишіть ситуацію та бажаний результат. Допоможемо визначити доречний формат і погодити наступні кроки.

email info@mediator.in.ua

телефон +38 067 700 11 32

Київ, Україна

bottom of page