.jpg)
Платформа управління конфліктами, медіації та навчання
Допомагаємо вирішувати конфлікти, зменшувати стрес і вигорання, налагоджувати діалог -
у компаніях, командах і родинах
Конфлікти: ресурс та можливості
Конфлікти є природною частиною взаємодії.
Вони виникають через відмінності в цілях, ролях, інтересах і очікуваннях:
Конфлікти в компаніях виникають:
• з акціонерами та власниками
• між керівниками та підлеглими
• між командами, чи в підрозділах
• з клієнтами та партнерами
• в трудових відносинах
Конфлікти в сім'ях відбуваються:
• між подружжям та родичами
• при невідповідних ролях
• в невиправданих очікуваннях
• у межах відповідальності
• в спадкових та майнових питаннях
Для бізнесу конфлікти - це:
• стрес і вигорання
• плинність кадрів
• падіння ефективності команд
• токсичність корпоративної культури
• репутаційні та фінансові ризики
• втрата довіри і конкурентності
В сім'ях конфлікти означають:
• напругу та стрес
• накопичення образ
• втрачену довіру
• руйнування стосунків
• страждання дітей
• фінансові та майнові втрати
Управління конфліктами дає бізнесу:
• згуртовані команди
• залученість та відданість працівників
• довіру та лояльність клієнтів
• інноваційні та прибуткові рішення
• розвиток корпоративної культури
Врегулювання конфліктів в сім'ях дає:
• відновлення діалогу
• краще розуміння потреб
• емоційну безпеку
• гармонію у стосунках
• майнову та фінансову стабільність
Конфлікт - це проблема коли його ігнорують.
Конфлікт - це ресурс зростання коли ним управляють професійно.
Наш підхід: системна робота з конфліктами
Ми працюємо не з симптомами конфлікту, а з його причинами:
поєднуємо діагностику, навчання, супровід та медіацію - щоб напруга не поверталась.
Наші клієнти і партнери:
.jpg)
Впроваджуємо механізми попередження, раннього реагування і мирного врегулювання -
щоб конфлікти не руйнували бізнес-процеси
Чому це важливо для бізнесу:
• зменшення фінансових втрат
• захист репутації й бренду
• зниження конфліктності
• здоровий клімат у командах
• менше судових спорів
• підвищення продуктивності
• швидкі та безпечні рішення
Що конкретно ми впроваджуємо:
• політики врегулювання конфліктів (ADR policy)
• внутрішні процедури ідентифікації та реагування
• навчання менеджерів і HR
• канали довіри / омбудсмен-функція
• медіація у складних кейсах
• регулярна діагностика ризиків
• карти конфліктних зон та стейкхолдерів
Навчання та сертифікація медіаторів
24 лют. 2026 р., 18:00 – 25 квіт. 2026 р., 14:00online навчанняПідготовка та сертифікація корпоративних фахівців з вирішення конфліктів за програмою "Базові навички медіатора" зі спеціалізацією "Корпоративний медіатор". Вартість навчання - 18 000,00 грн. Для корпоративних замовників - спеціальні умови.
До старту
Ми віримо, що світ може бути неконфліктним.
Ми знаємо, що будь-яку суперечку можна вирішити - з повагою, гідністю і мудрістю.
Ми створюємо простір, де люди, команди та компанії знаходять шлях до порозуміння.
Через медіацію, діалог, навчання та підтримку - ми змінюємо культуру спілкування.
Ми - mediator.in.ua. Простір примирення. Місце сили. Спільнота майбутнього.
Для замовлення навчання, діагностики, консультації або медіації заповніть форму
або напишіть на email
чи зателефонуйте
+38 067 700 11 32
Київ, Україна