.jpg)
16 вер. 2025 р., 19:00 – 28 лист. 2025 р., 21:00online навчанняПідготовка та сертифікація корпоративних фахівців з вирішення конфліктів за програмою "Базові навички медіатора" зі спеціалізацією "Корпоративний медіатор". Вартість: - для корпоративного сектору - 25 000,00 грн. - для HR, юристів, безпеки, керівників та власників компаній - 22 000,00 грн.
До старту
Медіація - це структурований і конфіденційний процес, який допомагає сторонам вирішити складні ситуації без суду, зайвих витрат і затягувань.
Вона особливо ефективна у випадках, коли важливо:
-
зберегти стосунки,
-
швидко прийти до рішення,
-
знизити рівень емоційної напруги,
-
врахувати інтереси всіх сторін.
Медіація застосовується у:
-
корпоративних, трудових і бізнес-конфліктах,
-
інвестиційних, проектних, договірних спорах,
-
міжособистісних і сімейних суперечках,
-
конфліктах у громадах та між ними.
Скрізь, де є емоції, інтереси й потреби - медіація відкриває шлях до діалогу та рішень, які справді працюють.
Медіація - це професійна допомога в розв’язанні конфліктів, спорів і суперечок між людьми, компаніями, командами.
Але це не лише про "врегулювання проблем" - це також структурований і сучасний формат:
-
налагодження комунікації,
-
ведення складних переговорів,
-
позасудового вирішення спорів.
Корпоративна медіація допомагає змінити якість взаємодії: від напруги й недовіри - до конструктивного діалогу та співпраці. Вона підтримує відновлення стосунків, розвиток емоційного інтелекту в командах і формує здорову організаційну культуру.
Ми допомагаємо компаніям аналізувати конфліктні ситуації, виявляти їхні глибинні причини та знаходити ефективні рішення.
Надаємо експертну підтримку у:
-
врегулюванні спорів і суперечок без суду,
-
діагностиці конфліктів у командах та управлінні,
-
підготовці до складних переговорів,
-
розробці політик відповідального управління та корпоративної культури.
Завдяки нашому досвіду в управлінні, праві, фінансах, конфліктології та психології, ми трансформуємо кризові ситуації у можливості розвитку - для людей, команд і бізнесу загалом.
Ми навчаємо:
-
як ефективно управляти конфліктами в колективах,
-
як будувати відкриту та неконфліктну комунікацію,
-
як підвищити стресостійкість працівників,
-
як впровадити систему неконфліктності у компанії.
Наші програми - для лідерів, HR, юристів, безпеки, ризиків - тих, хто хоче покращити командну динаміку, підвищити рівень психологічної безпеки та створити в компанії культуру співпраці замість протистояння.
Проводимо тренінги, майстер-класи та навчальні модулі, застосовуємо діагностичні тести, онлайн-курси, інтерактивні інструменти, для команд великого та середнього бізнесу, банків, фінансових установ, IT-компаній.
Кожен Шлях - це набір/сет інтерактивних інструментів з діагностики, навчання та консультацій, що веде до результату - вирішення складних ситуацій та конфліктів, розвитку стресостійкості, емоційного балансу, ресурсності та майстерності, створення командної та родинної гармонії.
Обирай свою мандрівку і рухайся своїм темпом:
Шлях 1: Професійне вигорання
Шлях 2: Стресостійкість
Шлях 3: Емоційна зрілість
Шлях 4: Асертивність
Шлях 5: Я в конфлікті
Шлях 6: Сім’я без драм
Шлях 7: Команда без драм
Шлях 8: HR-360 - Оцінка кандидатів
Шлях 9: Я - медіатор
НАША МІСІЯ
та
ЦІННОСТІ
звільніться від конфліктів,
звільніть свій потенціал
НАША МІСІЯ
Ми допомагаємо трансформувати конфлікти у рішення, які будують довіру, партнерство та розвиток.
Місія mediator.in.ua - сприяти формуванню культури діалогу, співпраці та усвідомленого ставлення до конфліктів у бізнесі, родині та суспільстві.
Ми віримо, що конфлікти - це не загроза, а точка зростання. Головне - вирішувати їх екологічно та професійно.
НАШІ ЦІННОСТІ
💠 Професійність і якість: Ми дотримуємось високих етичних стандартів і безперервно розвиваємо експертність.
💠 Конфіденційність і довіра: Створюємо безпечний простір для відкритого діалогу.
💠 Нейтральність і неупередженість: Усі сторони конфлікту - рівні. Ми не судимо, а допомагаємо зрозуміти один одного.
💠 Емпатія й повага до потреб: Чуємо кожного, розуміємо глибше, підтримуємо з турботою.
💠 Інноваційність: Поєднуємо сучасні технології з людяністю - у навчанні, медіації та консалтингу.
💠 Суспільна відповідальність: Працюємо заради змін, будуємо культуру мирного врегулювання і сприяємо розвитку неконфліктного суспільства в Україні.
ADR-Екосистема: системне управління конфліктами та спорами
ADR (Alternative Dispute Resolution) - це не просто методи позасудового вирішення спорів. Це підхід, який змінює культуру взаємодії в організаціях, спільнотах і державних структурах.
ADR-Екосистема - це цілісна стратегія, яка охоплює:
-
аналітику конфліктів,
-
попередження та трансформацію конфліктних ситуацій,
-
ефективне вирішення суперечок,
-
розвиток навичок співпраці та навчання персоналу.
Це більше, ніж інструменти - це мислення. Її сила - в системності, її виклик - у переосмисленні конфлікту: не як загрози, а як ресурсу для зростання, розвитку й зміцнення стосунків.
Практичне застосування ADR-екосистеми:
🔹 Для бізнесу: Формування стійких команд, зменшення внутрішньої конфліктності та стресу, покращення комунікацій, зростання лояльності, продуктивності та зниження ризиків.
🔹 Для державних установ: Управління кризами, покращення репутації, посилення довіри з боку громадськості.
🔹 Для суспільства: Профілактика радикалізації, розвиток культури діалогу, зростання довіри й стабільності в громадах.
Для HR, HRBP, HRD,
People Partners
HR - це не просто про людей, це про довіру, культуру і мир усередині компанії.
HR-партнерство - це можливість отримати інструменти для вирішення конфліктів, зростання впливу HR та підтримку від професійної спільноти.
Для L&D, T&D фахівців, коучів
Ви формуєте середовище, в якому люди зростають - а ми допомагаємо впроваджувати навички діалогу та мирного вирішення конфліктів.
L&D-партнерство - це можливість інтегрувати медіацію в навчання та підсилити розвиток команд.
Для корпоративних юристів, адвокатів, комплаєнс
Право вирішує спори - але медіація дозволяє врегулювати їх ще до суду.
Legal-партнерство - це можливість інтегрувати медіацію в корпоративне управління, зменшити ризики та підвищити ефективність правових рішень.
НАШІ ПАРТНЕРИ та КЛІЄНТИ
.png)
.jpg)
Ми віримо, що світ може бути неконфліктним.
Ми знаємо, що будь-яку суперечку можна вирішити - з повагою, гідністю і мудрістю.
Ми створюємо простір, де люди, команди та компанії знаходять шлях до порозуміння.
Через медіацію, діалог, навчання та підтримку - ми змінюємо культуру спілкування.
Ми - за прозорість, емпатію та ефективність.
Ми тут, щоб бути поруч, коли конфлікт - не кінець, а початок трансформації.
Ми - mediator.in.ua. Простір примирення. Місце сили. Спільнота майбутнього.
Для замовлення тренінгів, консультації або медіації заповніть форму
або напишіть на email
чи зателефонуйте
+38 067 700 11 32
Київ, Україна